管理的目标可以用以下方法衡量()
A.管理水平
B.资源利用的效率
C.组织目标实现的完美程度和效率、效果
D.组织产出的数量和质量
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A.管理水平
B.资源利用的效率
C.组织目标实现的完美程度和效率、效果
D.组织产出的数量和质量
管理的目标可以用以下方法衡量( ) 。
a. 组织目标实现的完美程度和效率、效果
b. 组织产出的数量和质量
c. 管理水平
d. 资源利用的效率
A.用“Brandlift”衡量IP投后满意度
B.用“腾讯指数”衡量IP&品牌声量热度
C.用“社交能”衡量社交舆情变化
D.用“Uplift”衡量追投转化效果
A.在有不平等经营资产的部门间采用剩余收益来衡量部门业绩可能产生目标一致问题
B.1990发展起来的信息技术可以让企业在设计管理控制系统中去掉反馈
C.高层管理者缺乏承诺可以使预算变成没有意义的形式
D.一个组织采用如市场占有率的提高、生产力的提高和产出时间等衡量指标,以及各种财务指标。那么它正在采用一种更加平衡的绩效评估方法
A.管理的对象就是人、财、物
B.管理的表现形式是多种多样的
C.管理工作的基本内容是一样的
D.管理的目的是为了更好地实现目标
E.管理的有效性可以用效率与效益来衡量
F.良好管理效果的取得,取决于我们对管理的正确认识
A.股票基金可以通过分散投资降低系统性风险
B.股票基金相对于混合基金、债券基金与货币基金,风险最高
C.不同类型股票面临的系统性风险不同
D.通常可以用贝塔系数衡量一只股票基金面临市场风险的大小
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