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提问人：网友Chenshan2019
发布时间：2022-01-07
[主观题]
绿色战略是指企业在绿色经营观指导下，对企业进行绿色开发、_______、开展绿色营销和培育绿色企业文化的总体规划。
A、实施绿色管理
B、实施绿色生产
C、树立绿色品牌
D、提高产品质量
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A、公司级战略
B、经营级战略
C、职能级战略
D、定价战略
E、研发战略
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第2题
凡在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工，围绕企业的经营战略，方针目标和现场存在的问题，以改进质量，降低消耗，提高人的素质和经济效益为目的的组织起来，使用质量管理的理论和方法开展活动的小组，可统称为（）.
A. 生产班组
B. 研究小组
C. 节能小组
D. QC小组
第3题
人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
A. 总体战略
B. 内外部环境和条件
C. 各种相关因素
D. 地理位置
E. 战略内涵
第7题
绩效评价体系的建立是企业实现________的有力工具，它能帮助企业发现管理活动中不符合环保要求的薄弱环节，及时调整和纠正运作偏差。
A、绿色控制
B、绿色创新
C、绿色管理
D、绿色生产
