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提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-01
[判断题]
员工培训服务期限超过劳动合同未履行期限的,应变更劳动合同期限至培训服务期满;如公司或员工不同意变更劳动合同的,员工不应当承担赔偿责任()
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