《经济违规行为责任追究管理办法》:对主动检举经济违规行为且情况属实的给予保护和奖励,发生经济违规行为但责任人有立功表现的可减轻责任()
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A.初次或者过失违规且情节轻微的
B. 主动交待违规问题的
C. 主动采取措施,有效避免或者减轻损害后果发生的
D. 检举他人重大违规行为,经查证属实的
A.初次或者过失违规且情节轻微的
B.主动交待违规问题的
C.主动采取措施,有效避免或者减轻损害后果发生的
D.检举他人重大违规行为,经查证属实的
A.违规行为情节轻微,未造成不良后果的
B.过失违规,未造成经济损失和恶劣影响的
C.主动检举揭发违规行为,经调查属实的
D.违规后认识错误态度一般,不主动检查错误
A.对于严格按照业务流程及有关制度规定进行操作的人员,予以部分或全部免责;
B. 出现无法预测、不可抗力等情况造成不良资产或形成经济损失,未发生需要问责的行为,予以免责
C. 初次违规且情节轻微,未造成经济损失或其他不良后果的;
D. 主动检举揭发他人违规行为,经调查属实的
A.初次过失违规,且情节轻微并及时纠正,没有造成经济损失和其他不良后果的
B.主动交代违规问题的,主动赔偿因违规所造成的经济损失的
C.主动消除或减轻违规行为损害后果的
D.主动检举他人违规行为或为查处他人违规行为提供线索,经查证属实的
E.自查发现违规问题并落实整改的
F.有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为且事后及时上报的
A.情节轻微且未造成不良后果的违规行为给予违规积分处理,适用员工轻微违规积分管理办法
B.给予经济处理、批评教育、处分或其他处理的根据本办法相关规定执行
C.给予批评教育、处分或其他处理的,不应同时给予经济处理
D.应给予批评教育、处分或其他处理的,不得以经济处理或其他问责方式代替
A.集体不当决策造成违规事件发生,尚未造成损失或社会不良影响的
B.主动检举揭发他人重大违法违规行为,经查证属实的
C.主动赔偿经济损失或退出非法所得的
D.任职时间较短(六个月以内),且到职后认真履职,任期内发生涉案(违规)金额、笔数占比较小的
A.公安机关; 给予经济处罚
B.公安机关; 给予治安管理处罚
C.司法机关; 追究法律责任
D.司法机关; 追究经济责任
A.公安机关; 给予经济处罚
B.公安机关; 给予治安管理处罚
C.司法机关; 追究法律责任
D.司法机关; 追究经济责任
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