题目内容
（请给出正确答案）
A.与公司签订合同的劳务派遣人员
B.与公司签订业务外包合同的工序外包方
C.与公司签订租赁合同，租用公司场地的租赁方
D.在公司实习人员
参考答案
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网友提供的答案
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A.如果甲与乙公司签订劳动合同，则乙公司为用人单位，丙公司为用工单位
B.如果甲未与乙公司签订劳动合同，则实际用人单位为丙公司
C.乙公司可以替甲某直接与丙公司签订劳动合同
D.甲可以自己直接与丙公司签订劳务派遣协议
E.甲有与丙公司相同岗位职工同工同酬的权利
A.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案
B.公司和项目部在引人劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同
C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工
D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险
E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
A.各级运检部门为检修业务外包工作的管理主体
B.检修项目管理单位是外包工作实施的管理主体
C.应按照合同要求落实安全生产责任和检修质量责任
D.承包单位资质应符合国家和公司相关要求
A.锁定风险
B.道德风险
C.逆向选择风险
D.机会主义风险
《对违法违规责任人处理的暂行规定》和《案件责任追究暂行办法》适用的对象是()。
A.与公司签订代理合同的人员
B.劳务派遣人员
C.与公司签订劳动合同的人员
D.与公司签订劳务合同的人员
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