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提问人:网友hhhh7130 发布时间:2022-01-07
[主观题]

在需求调研中发现的工作能力和岗位要求不相符的员工,将在培训计划中作为重点培训参与对象。()A.正

在需求调研中发现的工作能力和岗位要求不相符的员工,将在培训计划中作为重点培训参与对象。()

A.正确

B.错误

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更多“在需求调研中发现的工作能力和岗位要求不相符的员工,将在培训计划中作为重点培训参与对象。()A.正”相关的问题
第1题
本次作业是要求大家通过学习工作分析的内容后,进行调研分析,设计并撰写一份自己所从事的工作的完整的工作说明书,要求 1、必须包括工作的说明和任职要求两部分; 2、体现自己工作的特色和性质;
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第2题
()是指员工不脱离工作岗位、利用空闲时间所接受的培训
A.岗前培训

B.岗位培训

C.交替培训

D.更换培训

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第3题
不涉及岗位工作内容的新员工培训其实是没有必要的。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
可以影响着培训的类型、数量、资源和所需要资源的培训属于______。

A.知识培训

B.技能培训

C.态度培训

D.战略培训

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第5题
培训需求用公式表示就是:培训需求=现在已有的-要求具备的。()

A.正确

B.错误

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第6题
______指改进培训过程的评估。

A.事前评估

B.事中评估

C.事后评估

D.过程评估

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第7题
培训师的职责与角色主要有______。

A.“学习专家”角色

B.“开发者”角色

C.“咨询、顾问”角色

D.“创新者”角色

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第8题
金字塔结构包括的一些子结构能够加快人们理解和表达的过程。这些子结构是______。

A.主题和子主题之间的横向关系

B.子主题之间的横向关系

C.序言的讲故事式结构

D.主题和子主题之间的纵向关系

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第9题
新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。

A.培训与职业生涯开发相辅相成

B.培训对职业生涯开发没有作用

C.职业生涯开发过程与培训无关

D.培训与职业生涯开发不能针对同一对象

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第10题
在Excel中,如果输入“01/9”,则在单元格中会出现()。

A.40552

B.40552

C.####

D.假

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