以下哪种情况可以领取企业年金()
A.员工办理退休手续
B.员工死亡
C.员工出国(境)定居
D.员工与公司解除或终止劳动合同
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- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有1位网友选择 ABD,占比10%
- · 有1位网友选择 AD,占比10%
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A.员工办理退休手续
B.员工死亡
C.员工出国(境)定居
D.员工与公司解除或终止劳动合同
A.员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金
B.员工未达到国家规定的退休年龄的,也可以从个人账户中提前提取资金
C.员工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人定期领取
D.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
E.出境定居人员的企业年金个人账户资金不再有效,不可以领取
A.员工办理退休手续的,其个人账户资金暂按一次性方式领取
B.员工死亡的,其个人账户资金由指定受益人或法定继承人一次性领取
C.员工出国(境)定居的,经本人书面申请,其个人账户资金一次性领取
D.职工离职后,可一次性领取
A.员工未达到国家规定退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金
B.员工死亡后,其企业年金个人账户余额自动充公
C.员工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可随同转移
D.员工失业期间,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理
E.员工退休时,不能一次性领取企业年金
A.必须是职工本人领取
B.可以由组织领取
C.可以由父母、配偶或子女领取
D.具有法律效力指定的领取人领取
A.必须是本人领取
B.可以由组织领取
C.可以由配偶或子女领取
D.可由法院判决后由法院领取
A.企业年金能为员工提供基本生活提供保障,所以可以解决员工的后顾之忧
B.企业年金计划将提高企业薪酬体系的吸引力,完全杜绝公司人才的流失
C.企业年金计划中退休金收入与员工工作年限相关,可以增加员工对企业的归属感
D.与传统福利不同,企业年金与绩效无关,可以增加员工收入的公平性
20号令明确了职工领取企业年金的条件,以下说法不正确的是:()。
A.职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金
B.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
C.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理
D.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取
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