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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-26
[判断题]
给A产品同时做了coupon和Prime会员折扣，买家购买产品时折扣不会叠加（）
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第1题
一个用户同时报了烟机，热水器以及蒸箱有疑问需要技师上门解释说明下，总部按照用户要求给三个产品都建了上门解释说明工单，此时中心分配技师上门，技师给用户做了相应的解答后按照系统建单录入完成工单（）
第2题
选择下列名称，填入对应的名词解释中。 a,discount （rate) b, Liquidity c, Money aggregates d, p
选择下列名称，填入对应的名词解释中。 a,discount (rate) b, Liquidity c, Money aggregates d, prime rate e,Coupon (rate) f,Yield to maturity g, risk premium h,The federal funds (rate) 1， rate is the interest rate at which depository institutions like banks lend reserve balances to other banks on an overnight basis.
第3题
Paul在平常时间提报了秒杀，且秒杀已经确定了时间，然后又做了即时的prime专项折扣，会员专享折扣力度大于秒杀活动建议价，那么它接下来的秒杀价格仍然是以报的LD活动价格为准（）
第4题
在审核现场审核员发现一些从市场退回的产品。当问及这些退回的产品有没有进行分析时，质量经理
回答说已经做了常规测试，但未发现问题。所以给客户换货了。问有没有进一步的问题分析流程，回答没有（）
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A、8.7.1.5
B、8.7.1.3
C、10.2.6
D、10.3
第6题
江浩科技发展公司是一家历史悠久的国有企业，公司管理层具有较好的市场意识，企业具有一定的产品开
发优势，是国内计算机制造业的知名企业。五年前，员工薪酬高，福利好，其核心的市场销售和研发人员的薪酬普遍高于市场平均水平，吸引了大量的人才。
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但是最近由于没有及时引进新一代技术，造成产品滞销，企业效益下滑，同时核心员工离职情况也日益严重，这更加大了公司产品研发和市场拓展的难度。
张元是公司人力资源部经理，昨天刚和一名研发工程师做了离职面谈，工程师说：
“五年前跳槽到江浩科技发展公司，很大程度是看中了高工资、高福利和公司发展前景。
当初公司给的薪酬确实让人满意。但是进入公司五年了，除了每年工龄工资有增长，基本没什么变化。现在竞争对手开出的工资高50%，你说我走还是不走啊？”
张元回想着这几天离职面谈得到的反馈，心中的思路逐渐清晰，准备给公司总经理写一份报告。
问题：
1．请指出导致企业核心人员离职的主要原因。
2．江浩公司应该从哪几个方面调整薪酬制度？
第7题
2001年，（）的20年期可赎回债券的发行，是一次有益的尝试，不仅给投资者提供了一次规避风险
的机会，而且为今后推出债券衍生产品做了一定的铺垫。 A．国家开发银行 B．中国进出口银行 C．中国农业发展银行 D．中国建设银行
第8题
下列属于有效决策人深传的标准要求是（）
A.了解决策人对于友商的态度
B.预约关键人/决策人当面汇报方案（建议：纸质和电子版同时递交），并对方案内容做阐述详细讲解
C.针对客户产品异议做了答疑，基本解决了关键人的产品异议问题
D.小型观摩会（一对一）处理异议
第9题
《吉高集团关于做好高速公路收费站收费内业减负工作的通知》文件中，做了以下哪些工作要求（）
A.坚决杜绝搞形式走过场、做表面文章的工作方式
B.提高认识，高度重视，组织开展收费站内业减负工作
C.开展收费站内业减负自查工作，减少分公司和收费站自行提出的工作内容
D.为基层减负的同时满足管理需要，避免给基层带来新的负担
第10题
王先生2008年9月给几家公司提供劳务，同时取得多项收入：给省设计院设计了一套工程图纸，获得设计费2万元；在某
外资企业做了10天兼职翻译，获得1.5万元；给某民营企业提供技术帮助，获得该公司的3万元报酬。王先生将各项所得加总缴纳了个人所得税。判断该纳税方式是否合理。
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第11题
下列各选项中，不属于要约消灭的是（)。A.要约人依法撤销了要约B.受要约人一直保持沉默，
下列各选项中，不属于要约消灭的是()。
A.要约人依法撤销了要约
B.受要约人一直保持沉默，没有回答要约
C.受要约人如期给了答复，同时对某个实质性的内容做了更改
D.要约人发出要约后发现有重大问题，立即将要约撤回
