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提问人:网友wisdom_sjb
发布时间:2022-01-06
[单选题]
赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论,即满意因素和非满意因素,下列属于不满意因素的是()
A.晋升
B. 工资
C. 挑战性的工作
D. 责任
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A.晋升
B. 工资
C. 挑战性的工作
D. 责任
A.由美国行为科学家赫茨伯格提出
B.工资属于保健因素,即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用
C.保健因素只能避免不满意,而不会产生激励作用
D.物质需求的满足是必要的,没有它会导致不满意
A.工作环境
B.工作关系
C.工作条件
D.工作任务
20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论,将影响员工满意度的因素分为______、______。
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