鼓励对护士实施弹性排班,在护理工作量较大的时间段和科室,弹性动态增加护士人力。要结合实际制定护士人力紧急调配预案,确保有效应对突发事件或特殊情况下临床护理的紧急需要()
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A.履行责任护士的岗位职责,为病人提供全程的健康教育
B.熟练掌握急救器材,独立完成专业护理问题
C.弹性排班,掌管全科室护士的考勤
D.能承担急诊科急、危、疑难患者护理计划的制订、实施
A.全院护理人力资源由护理部根据实际需要进行合理动态调配
B.护理人力资源调配按照层级原则实施,首先由护士长在科内协调解决
C.科室内不能解决时,由护士长报护理部申请,护理部协调解决,由护理部启动三级库人员给予支援
D.各护理单元实行周排班、日调配的弹性排班模式,合理调配护士班次及休假
A.根据患者病情、护理难度和技术要求等要素,对护士进行合理分工、分层管理,体现能级对应
B.兼顾临床需要和护士意愿、合理实施APN排班
C.病房排班有利于责任护士对患者提供全程、连续的护理服务
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