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提问人：网友chenyonghui 发布时间：2022-06-23
[单选题]

被派造劳动者小李在用工单位因工作速受事故伤害的,应当依法中请工伤认定的主体是（)。

A.被派遗劳动者

B.用工单位

C.劳务派速单位

D.保险单位

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匿名网友[151.***.***.201]选择了 C
1天前
匿名网友[196.***.***.181]选择了 C
1天前
匿名网友[1.***.***.106]选择了 A
1天前
匿名网友[2.***.***.49]选择了 A
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匿名网友[162.***.***.138]选择了 A
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匿名网友[131.***.***.104]选择了 A
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匿名网友[92.***.***.93]选择了 A
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匿名网友[98.***.***.114]选择了 A
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匿名网友[201.***.***.125]选择了 B
1天前
匿名网友[3.***.***.205]选择了 B
1天前
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第1题
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（）承担工伤保险责任。A.用工单位B.保险公司C.劳

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（）承担工伤保险责任。

A.用工单位

B.保险公司

C.劳务派遣单位

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第2题
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（）应当依法申请工伤认定。A.用工单位B.劳务派遣

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（）应当依法申请工伤认定。

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.保险公司

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第3题
被派遣劳动者小王在用工单位因工作遭受事故伤害的，用工单位应当依法申请工伤认定。（)
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第4题
根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法正确
的是()。

A.用工单位申请，劳务派遣单位协助

B.被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助

C.劳务派遣单位申请，用工单位协助

D.被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助

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第5题
根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有()

A.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遺劳动者收取适当费用

B.劳务派遣用工只能在临时性，辅助性和替代性的工作岗位上的实施

C.用工单位给被派劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

D.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，不能订立固定期限合同

E.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

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第6题
被派遗劳动者小张退回后在无工作期间,应当向其按月支付报酬的单位是（)。

A.A.劳务派遣单位

B.B.用工单位

C.C.劳务派遣单位与用工单位

D.D.保险单位

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第7题
劳务派遣是人力资源服务机构依法与劳动者签订劳动合同，按照协议将劳动者派至用工单位工作，由用工单位对劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。（)
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第8题
根据下面材料，回答第 94～96 题：某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要19名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商，在其无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第 94 题 案例中，该集团公司和劳务派遣单位的做法错误的是（）。

A.集团公司因业务需要自行设立劳务派遣单位

B.劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订了一年的劳动合同

D.小李在无工作期间，该公司将按当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

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第9题
（)负有向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务。A用人单位B用工单位C要派单位D中介

()负有向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务。

A用人单位

B用工单位

C要派单位

D中介

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第10题
被派遣劳动者享受与用工单位的劳动者同工同酬的权利。（)

被派遣劳动者享受与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()

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第11题
劳务派遣，是指由派遣单位与用工单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用工单位提供劳动
。(劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任) (1)劳务派遣单位应当与派遣员工订立两年以上固定期限劳动合同：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定给派遣员工造成的损害，用工单位承担连带赔偿责任。 (2)用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者：劳务派遣岗位一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位不得将派遣员工再派遣到其他用工单位。 (3)派遣员工享有与用工单位劳动者同工同酬的权利：用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定，派遣员工在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 下列最可能属于劳务派遣的是()。

A.单位派遣小陈到国外考察

B.小张被调到其他部门工作

C.小王被派到合作单位工作

D.小李被调任某分公司经理

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