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提问人：网友zsx19951120 发布时间：2022-01-07

[单选题]

被经常用来控制员工的工作行为的绩效考评是（)。

A.判断型绩效考评

B.结论型绩效考评

C.发展型绩效考评

D.开拓型绩效考评

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第1题

根据考评内容的不同，绩效考评可以分为()。

A.素质导向型绩效考评

B.能力向导型绩效考评

C.行为导向型绩效考评

D.环境向导型绩效考评

E.效果导向型绩效考评

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第2题

语言表达能力属于()。

A.行为过程型的绩效考评指标

B.品质特征型的绩效考评指标

C.工作结果型的绩效考评指标

D.工作方式型的绩效考评指标

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第3题

语言表达能力属于()。

A.行为过程型的绩效考评指标

B.晶质特征型的绩效考评指标

C.工作结果型的绩效考评指标

D.工作方式型的绩效考评指标

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第4题

品质主导型的绩效考评，以考评员工的品德为主。（)

品质主导型的绩效考评，以考评员工的品德为主。()

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第5题

语言表达能力属于（)。（2008年5月二级真题)A．行为过程型的绩效考评指标B．品质特征型的绩效考评

语言表达能力属于()。(2008年5月二级真题)

A．行为过程型的绩效考评指标

B．品质特征型的绩效考评指标

C．工作结果型的绩效考评指标

D．工作方式型的绩效考评指标

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第6题

能力主导型的绩效考评适合于等于管理性，事务性工作进行考评。（)

能力主导型的绩效考评适合于等于管理性，事务性工作进行考评。()

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第7题

根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为()。

根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（)。

A.月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评

B.上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估

C.行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评

D.素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评

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第8题

下列关于工作经验的描述正确的是()。

A.“工作经验”因人而异，标准不一难以考核

B.“工作经验”属于品质特征型绩效考评指标

C.“工作经验”属于行为过程型绩效考评指标

D.“工作经验”属于工作结果型绩效考评指标

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第9题

绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（）。

A.结果导向型考评方法

B.行为导向型考评方法

C.品质导向型考评方法

D.综合的绩效考评方法

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第10题

从考评的性质和特点上看。行为导向型的主观评价方法（）。

A.考评有客观依据

B.缺乏量化的考评标准

C.可用于考评团队绩效

D.受考评者主观因素的制约和影响

E.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

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