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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-19
[判断题]

小明外出游玩,背包里放了个相机;结束休假后上班他仍携带了该背包。只要上班过程中他不拿出相机就没有关系()

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更多“小明外出游玩,背包里放了个相机;结束休假后上班他仍携带了该背包。只要上班过程中他不拿出相机就没有关系()”相关的问题
第1题
用人单位在以下哪种情形下可以解除劳动合同()

A.张某在本单位患职业病,但未丧失劳动能力

B.李某在哺乳期间,严重违反单位规章制度

C.杨某和单位的劳动合同到期

D.王某休假期间,外出游玩遭遇车祸,正在住院治疗

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第2题
在外出旅行时,为了方便,可以把数码单反相机放在旅行背包里,这样一定很安全。
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第3题
甲、乙外出游玩,向丙借相机一部,用毕甲将相机带回家。丁到甲家见此相机,执意要以3000元买下,甲见此价高于市价,便隐瞒实情表示同意并将相机交付与丁。不久,丁因手头拮据又向乙以2000元兜售该相机。乙见此相机眼熟,便向丁询问,丁如实相告,乙遂将之买下。此时,谁拥有该相机的所有权()

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第4题
甲、乙外出游玩,向丙借相机一部,用毕甲将相机带回家。丁到甲家见此相机,执意要以3000元买下,甲见此
价高于市价,便隐瞒实情表示同意并将相机交付与丁。不久,丁因手头拮据又向乙以2000元兜售该相机。乙见此相机眼熟,便向丁询问,丁如实相告,乙遂将之买下。根据物权法律制度的规定,此时,相机应当归()所有。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第5题
以下情景中,用人单位可以解除劳动合同的是()A.张某患职业病,但未丧失劳动能力B.王某休假期间外出

以下情景中,用人单位可以解除劳动合同的是()

A.张某患职业病,但未丧失劳动能力

B.王某休假期间外出游玩遇到车祸,正在住院手术

C.李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失

D.程某与所在单位的劳动台同期满

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第6题
下列情形当中,用人单位不可解除劳动合同的有()。

A.张某,患职业病但并未丧失劳动能力

B.王某,休假期间外出游玩时遭遇车祸,正在住院治疗

C.李某,严重违反劳动纪律给单位造成严重损失

D.孙某,尚在哺乳期内,不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作

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第7题
小明外出游玩时看到的下列行为中不正确的是?

A.路人在人行道旁等候绿灯过马路。

B. 一辆小轿车挡在出勤的救护车前不让通过。

C. 几名骑车爱好者在非机动车道上骑行。

D. 在没有红绿灯的路口,车辆根据交警的指挥通行。

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第8题
甲、乙外出游玩,向丙借相机一部,用毕甲将相机带同家。丁到甲家见此相机,执意要以3000元买下,甲见此
价高于市价,便隐瞒实情表示同意并将相机交付与丁。不久,丁因手头拮据又向乙以2000元兜售该相机。乙见此相机眼熟,便向丁询问,丁如实相告,乙遂将之买下。根据物权法律制度的规定,此时,相机应当归()所有。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第9题
用人单位在以下那种情形下可以解除合同()。
用人单位在以下那种情形下可以解除合同()。

A、张某患职业病,但未丧失劳动能力

B、王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术

C、李某严重违反劳动纪律给企业造成较大损失

D、陈某在哺乳期间不接受企业安排的三级体力劳动强度作业

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第10题
区公安分局干警甲“五一”休假外出游玩,突遇到两伙人打架斗殴,甲随即拔枪上前准备过去制止。不料枪支走火,将旁观者乙打伤。甲行为属于什么性质?( )

A.个人行为,因为未穿制服

B.职务行为,因为制止犯罪是干警的职责

C.个人行为,因为是在下班期间

D.职务行为,因为是在执行职务

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