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提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-13
[判断题]
管理员可以对员工关系全流程进行管理,包括入职、转正、离职等异动状态管理,如入职发送入职通知,转正提醒等;以及合同信息、培训记录、荣誉记录等数据进行维护()
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