下列有关劳动人事争议仲裁委员会一裁终局裁决的表述,正确的有()。
A.对一裁终局裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼
B. 对一裁终局裁决不服的,用人单位可以向人民法院提起诉讼
C. 用人单位可以向人民法院申请撤销裁决
D. 仲裁裁决被撤销的,当事人可以向人民法院提起诉讼
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.对一裁终局裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼
B. 对一裁终局裁决不服的,用人单位可以向人民法院提起诉讼
C. 用人单位可以向人民法院申请撤销裁决
D. 仲裁裁决被撤销的,当事人可以向人民法院提起诉讼
A.对一裁终局裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼
B.对一裁终局裁决不服的,用人单位可以向人民法院提起诉讼
C.用人单位可以向人民法院申请撤销裁决
D.仲裁裁决被撤销的,当事人可以向人民法院提起诉讼
下列关于劳动仲裁的说法,错误的是
A.劳动仲裁一裁终局只是对用人单位而言
B.劳动争议申请仲裁的时效期间为 1年
C.劳动仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.劳动者申请先予执行,必须提供担保
A.这种争议解决方式必须是自愿的,因此必须有仲裁协议
B.仲裁实行一裁终局原则
C.仲裁机构是独立的组织,相互之间无隶属关系
D.仲裁员必须由仲裁委员会指定
A.这种争议解决方式必须是自愿的,因此必须有仲裁协议
B.仲裁实行一裁终局原则
C.仲裁机构是独立的组织,相互之间无隶属关系
D.仲裁员必须由仲裁委员会指定
A.劳动争议仲裁委员会无管辖权的
B. 违反法定程序的
C. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
D. 裁决所根据的证据是伪造的
A、仲裁机构是独立的组织,相互之间无隶属关系
B、这种争议解决方式必须是自愿的,因此必须有仲裁协议
C、仲裁实行一裁终局原则
D、仲裁员必须由仲裁委员会指定
A.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
B. 违反法定程序的
C. 适用法律、法规确有错误的
D. 裁决所根据的证据是伪造的
A.仲裁裁决对双方当事人都具有约束力
B.仲裁实行一裁终局
C.仲裁实行级别管辖和地域管辖
D.仲裁委员会独立于行政机关,仲裁委员会之间相互独立
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!