A.1000
B.800
C.670
D.860
A.1000
B.800
C.670
D.860
A.3000000
B.1600000
C.2200000
D.3600000
A.2200000
B.3000000
C.1600000
D.3600000
A.3000000
B.1600000
C.2200000
D.3600000
A.2020年11月30日
B.2020年9月10日
C.2019年1月1日
D.2015年12月31日
A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿
B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿
C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
A.应自2019年9月10日起1年内提出申请
B.应自2019年9月10日起3年内提出申请
C.应自2020年1月10日起1年内提出申请
D.应自2020年1月10日起3年内提出申请
A.55000
B.73000
C.128000
D.136000
A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿
B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资,作为未签订书面劳动合同的赔偿
C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同
A.2019年9月10日
B.2020年1月1日
C.2019年11月30日
D.2015年12月31日
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