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提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06
[单选题]

工作的好坏可以从多方面反映出来，（)要求考核评估人员对厨师在几个方面的表现选择一个最合适的评价。

A.简单排队法

B.要事记录法

C.硬性选择法

D.正指标法

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匿名网友[138.***.***.127]选择了 B
1天前
匿名网友[187.***.***.99]选择了 D
1天前
匿名网友[60.***.***.181]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[5.***.***.247]选择了 C
1天前
匿名网友[223.***.***.105]选择了 C
1天前
匿名网友[224.***.***.208]选择了 D
1天前
匿名网友[8.***.***.198]选择了 B
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匿名网友[233.***.***.254]选择了 B
1天前
匿名网友[143.***.***.175]选择了 B
1天前
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更多“工作的好坏可以从多方面反映出来，（)要求考核评估人员对厨师在几个方面的表现选择一个最合适的评价。”相关的问题
第1题
评估人员可以把厨师划分为几个等级，每个等级规定一定的人数。这种方法是()
评估人员可以把厨师划分为几个等级，每个等级规定一定的人数。这种方法是（)

A.简单排队法

B.要事记录法

C.硬性选择法

D.硬性分配法

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第2题
将厨房员工进行评价，其评估人员对厨房员工从最好到最差进行排队，根据厨房员工的全部表现生观地进行的。这种方法是（）

A.简单排队法

B.要事记录法

C.硬性选择法

D.硬性分配法

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第3题
在人才评价选拔工作中，申报人所在单位对申报材料进行核实，从思想素质、专业水平、()和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。

A.历次考核

B. 资历情况

C. 履岗能力

D. 个人学历

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第4题
对供方的评价选择就是对供方提供的产品质量的好坏进行选择和评价。（)

对供方的评价选择就是对供方提供的产品质量的好坏进行选择和评价。()

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第5题
下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（）。

A.由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持

B.员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法

C.同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效

D.外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性

E.让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠

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第6题
一个教师消极地评价自己，贬低工作的意义和价值，是职业倦怠（）方面的表现。
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第7题
【判断题】衡量结束技能的好坏可以从整体性、适用性、结构性、平等性、及时性几个方面来评价。对吗？
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第8题
以厨师的各项工作和工作表现的统计数据作为评估考核的依据，这种厨房员工评估方法称为（）

A.比较法

B.绝对标准法

C.正指标法

D.全面评估法

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第9题
根据麦奎尔的研究，媒介的表现可以从_____、_____新闻的客观性及现实的反映还是扭曲等几个方面
评估。

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第10题
依据9001标准的7.4的要求，以下哪些是正确的()

A.对供方进行选择和评价时需考虑产品质量的好坏和价格的合理性

B.应对采购产品信息进行评审

C.采购信息中必须包括对供方人员的资格要求

D.组织及其顾客可以到供方现场对采购产品进行验证

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