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提问人:网友154336271 发布时间:2023-03-23
英国G5笔面试指导项目服务内容有哪些()
[多选题]

英国G5笔面试指导项目服务内容有哪些()

A.课前班主任发送预习材料,单词表,上课课件

B.课中外教在线一对一指导

C.课后班主任发送课堂反馈报告,课后作业

D.下次开课前,班主任向老师发送学生作业以及上节课疑点

参考答案
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ABCD
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第1题
关于悦享服务的产品特点,以下说法哪些是正确的()

A.学生线上基础测试与解读,准确定位学术与申请竞争力水平

B.头脑风暴可以深入挖掘学生背景以及雪球,量身定制申请方案

C.个性定制入学笔面试学习方案与指导,从容面对入学测试

D.直接面访学校老师,一对一定制面访策略助力了解所选院校

E.体贴入微的规划服务,让小龄学生留学无忧

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第2题
以下关于前途公司在申请成功因素方面描述错误的是()

A.优秀的在校成绩和语言成绩

B.前途出国UK Data数据支持

C.前途出国文案老师文书指导

D.前途出国笔面试辅导服务

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第3题
老年人健康管理项目服务内容包括哪些()

A、生活方式

B、健康状况评估

C、体格检查

D、辅助检查

E、健康指导

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第4题
应届毕业生王华参加B保险经纪公司客户关系管理部招聘面试,面试官包括人力资源部经理和副总经理,
客户关系管理部经理,共三人,面试提问环节,客户关系管理部经理只问了两个问题:1请谈谈对服务人员中的理解;2你觉得自己是否具有服务人员应有的素质要求。面试即将结束之时,王华询问公司会为服务人员提供哪些培训以提升个人能力,以及对服务人员有哪些激励,人力资源部经理回答道:公司对服务人员的培训包括三个方面:1公司统一组织的培训。新员工入职后,公司会统一组织新员工培训();每年公司会组织多种实用培训,如办公软件使用技巧培训,各险种专题培训等,2项目培训或所在部门的培训,每个保险年度内,服务人员所在部门会针对具体项目对服务人员进行培训,培训内容包括服务经验、服务要求、保险条款等。3员工参加的外部培训。公司鼓励员工参加与客户服务技能相关的、外部单位组织的培训,公司会报销一定比例的培训费。在激励方面,实行绩效工资制,职级晋升与个人工作表现挂钩。 王华同时参加了多家单位的应聘,最终他选择B保险经纪公司。 试问:王华选择B保险经纪公司的理由是什么?

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第5题
在项目决策管理层次,不属于项目准备阶段的服务内容有()。

A.提出项目建议书

B.指导、协调、监督

C.提出项目可行性研究报告

D.批准开工或批准贷款协议及生效

E.合同签订

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第6题
有创业意愿的高校毕业生,可免费获得公共就业服务部门提供的创业指导服务,其内容包括:()。

A.项目开发与方案设计

B.风险评估与开业指导

C.免息贷款与专业技术支持

D.融资服务与跟踪扶持

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第7题
在项目决策管理层次,不属于项目准备阶段的服务内容有()。

A.提出项目建议书

B.指导、协协、监督

C.提出项目可行性研究报告

D.批准开工或批准贷款协议及生效

E.合同签订

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第8题
在项目决策管理层次,属于项目准备阶段的服务内容有()。

A.提出项目建议书

B.指导、协调、监督

C.提出项目可行性研究报告

D.批准开工或批准贷款协议及生效

E.项目综合评估报告

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第9题
以下关于高考成绩直申英国本科,说法错误的是()

A.目前只有部分英国院校接受高考成绩成绩直接申请

B.一般建议普高学生带雅思成绩去申请,证明自己的语言能力

C.有些院校只有部分专业接受高考成绩直申

D.高考成绩申请剑桥大学无需参加入学笔面试

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第10题
全病程管理随访阶段内容有哪些()

A.安排随访时间

B.预约检查项目

C.跟踪不良反应

D.解答各种咨询

E.健康指导

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第11题
精神健康服务中职业康复的内容有哪些?()

A.帮助精神疾病患者发展与特定就业领域相关的技能

B.帮助他们利用交通工具到达工作地点,按时上班

C.训练他们找工作、写简历及参加面试

D.帮助他们与同事相处并服从有关人员的指示

E.帮助他们维持所获得的工作

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