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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[单选题]

检查发现考勤单位()天以上未及时记录员工考勤情况的,扣罚考勤员当月奖金()元。

A.2,50

B.2,100

C.3,50

D.3,100

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1天前
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1天前
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1天前
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更多“检查发现考勤单位()天以上未及时记录员工考勤情况的,扣罚考勤员当月奖金()元。”相关的问题
第1题
检查发现考勤单位考勤记录不认真、不按规定保存员工请假资料的,扣罚考勤单位负责人当月奖金()元。
A.100

B.200

C.300

D.400

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第2题
仓管员应保证账、物、卡一致,其中卡指的是()。

A. 记分卡

B. 考勤卡

C. 物料卡

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第3题
各考勤单位的第一责任人应()对本单位的员工考勤记录予以审核,并加盖确认章。
A.按月

B.按季度

C.按年

D.按天

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第4题
任何个人不能随意更改考勤记录确因考勤有误需要更正考勤记录的,应由考勤员向人力资源科负责人说明事由,经查实情况后,方可同意更改()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
可以把代表一段音乐的有效特征序列(音乐指纹)命名为“乐纹”。
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第6题
根据《劳动合同法》的有关规定,关于用人单位对劳动者进行经济补偿情况,下列说法正确的是()。
A.工作不满六个月的劳动者,用人单位无需支付经济补偿

B.六个月以上不满一年的,用人单位需支付半个月的经济补偿

C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十年

D.计算经济补偿金用的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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第7题
根据《公司职工工伤管理办法》规定,______负责组织工伤职工参加劳动能力鉴定。

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第8题
根据《公司项目管理人员定员管理办法》规定,见习管理期间的毕业生在项目见习阶段不占用项目定员指标,原则上见习毕业生数量不超过定员标准的______。

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第9题
技能操作人才跨序列发展人才储备并达到基本能力素质要求的人才,应取得公司举办的______或取得相关岗位的______。

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