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提问人:网友icomeyougo 发布时间:2022-01-07
[单选题]

严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。

A.提高团队整体实力

B.增加员工之间的竞争

C.促进团队成员的发展

D.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

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匿名网友[200.***.***.18]选择了 A
1天前
匿名网友[6.***.***.101]选择了 A
1天前
匿名网友[113.***.***.113]选择了 C
1天前
匿名网友[72.***.***.137]选择了 D
1天前
匿名网友[234.***.***.189]选择了 A
1天前
匿名网友[73.***.***.214]选择了 D
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1天前
匿名网友[223.***.***.170]选择了 D
1天前
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第1题
董总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。
点击查看答案
第2题
李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括()。

A. 促进团队成员的发展

B. 在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

C. 提高团队整体实力

D. 增加员工之间的竞争

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第3题
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是()。
A.李总经常组织一些主题活动,让团队成员根据主题做准备,然后向其他成员进行示范

B.高总经常询问团队成员工作的进展

C.张总经常与团队成员交流学习中的收获,而对于他们遇到的困难置之不理

D.孙总常常要求团队成员以培训师的身份,对别人进行培训

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第4题
研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。

A.计划和建立

B.简要介绍

C.审查和评估

D.督导和检查

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第5题
思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是( )。

(A)在严肃的、非常正式的氛围中展开

(B)鼓励他们多谈困难

(C)对于他们提出的问题及时给予解决意见

(D)坚持双向的交流方式

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第6题
因为每个人倾向的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,在这种情况下团队领导不应该()。

A.强调文化

B.确定团队有支持型的环境

C.向团队成员强加自己的思想

D.注重倾听

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第7题
保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是()。

A.仅有助于促进团队工作,对个人完成工作没有帮助

B.有助于查证各方所认可的各种措施

C.有助于了解过去的绩效

D.有助于了解反馈的影响

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第8题
控制过程中,衡量实际绩效的形式不包括()。

A.口头汇报

B.书面报告

C.修订标准

D.统计报告

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第9题
会议过程中经常会出现一些意外状况和困难局面,其中不包括()。

A.独霸会场

B.私下开小会

C.讨论热烈积极

D.偏离主题

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