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提问人:网友lynalty 发布时间:2022-01-07
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职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡的可视同工伤。

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第1题
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在24小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
职工视同工伤的情形有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,视同工伤。

A. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

D. 职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位旧伤复发的

E. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的

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第4题
市场经济条件下,是否遵守承诺并不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。
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第5题
劳动者的基本义务中不应包括遵守职业道德。
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第6题
劳动者个人使用的职业病防护用品应当由用人单位按相关标准统一购买提供,费用从劳动者工资总额中列支。
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第7题
向企业员工灌输的职业道德太多了,容易使员工产生谨小慎微的观念。
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第8题
劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用人单位可以解除劳动合同。
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第9题
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第10题
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有随意性的特点。
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