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提问人:网友Dume2021 发布时间:2022-01-07
[多选题]

培训需求分析程序包括()。

A.关键事件记录

B.培训前期的准备工作

C.制订培训需求调查计划

D.实施培训需求调查计划

E.分析与输出培训需求结果

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第1题
员工需求分析的实施过程()。

A.动员大会

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

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第2题
培训需求调查计划的内容主要包括()。

A.培训需求调查工作的行动计划

B.确定培训目标和方式方法

C.确定培训需求调查工作的目标

D.确定培训需求调查的内容

E.选择合适的培训需求调查方法

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第3题
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()

A.确定培训需求调查的内容

B.确定培训需求调查的目标、计划

C.对培训需求调查信息进行分类、整理

D.选择合适的培训需求调查方法

E.确定培训的对象

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第4题
培训前期的准备工作包括()。

A.向主管领导反映情况

B.准备培训需求分析调查

C.同各部门保持密切联系

D.选择培训需求调查的方法

E.建立员工背景档案资料

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第5题
培训前期的准备工作包括()。

A.向主管领导去反映情况

B.准备培训需求分析调查

C.同各部门保持密切联系

D.选择培训需求调查的方法

E.建立员工背景档案资料

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第6题
培训前期的准备工作包括()。

A.向主管领导去反映情况

B.准备培训需求分析调查

C.同各部门人员保持密切联系

D.选择培训需求调查的方法

E.建立员工背景档案资料

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第7题
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。A.确定培训需求调查的内容B.确定培训需求调查的目

下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。

A.确定培训需求调查的内容

B.确定培训需求调查的目标和计划

C.选择合适的培训需求调查方法

D.选择合适的培训需求调查层面

点击查看答案
第8题
完整的培训与开发程序包括()。

A.培训与开发的需求分析

B. 计划制订

C. 实施

D. 效果评估

E. 后期跟进

点击查看答案
第9题
员工培训需求分析的前期准备工作不包括()A.收集被培训者的相关资料B.收集被培训者的简历背景档

员工培训需求分析的前期准备工作不包括()

A.收集被培训者的相关资料

B.收集被培训者的简历背景档案

C.培训档案的内容记载

D.制定培训需求调查计划

点击查看答案
第10题
员工培训的基本程序是()。

A.培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估

B.培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估

C.制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估

D.制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析

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