题目内容
（请给出正确答案）
A.集体合同的效力高于劳动合同
B.劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效
C.劳动合同的效力高于集体合同
D.集体合同规定的各项劳动标准不得低于劳动合同的规定，否则无效
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集体合同的效力高于劳动合同，劳动合同规定的职工个人劳动待遇()集体合同的规定。
A.一定要低于
B.一定要高于
C.不得低于
D.不得高于
A.集体合同当事人为单个劳动者和用人单位;劳动合同当事人为劳动团体和用人单位或其团体
B.订立劳动合同的主要目的，是确立劳动关系;订立集体合同的主要目的，是为了确立劳动关系设定具体标准，即在其效力范围内规范劳动关系
C.劳动合同在有的国家为要式合同，在有的国家则要式合同和非要式合同并存;集体合同一般为要式合同
D.集体合同的效力高于劳动合同的效力
A.集体合同的效力高于劳动合同，劳动合同约定的内容必须与集体合同保持一致
B.劳动基准的效力高于集体合同，集体合同的内容必须与劳动基准保持一致
C.劳动基准的效力高于劳动合同，劳动合同约定的内容必须与劳动基准保持一致
D.集体合同的内容可以与劳动基准的规定不一致
A.集体合同一方当事人是工会，另一方是用人单位
B.集体合同的效力高于劳动合同的效力，效力及于用人单位、工会和全体职工
C.集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案，方能发生法律效力
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起20日内未提出异议的，集体合同即行生效
下列关于集体合同的说法中()是正确的。
A 集体合同的效力高于劳动合同
B 标准性条款在集体合同内容构成中，居于最重要的地位
C 我国规定集体合同期限为1至3年
D 工会违约的，均应承担赔偿责任
A.集体合同的目的是确定劳动标准，规范劳动关系
B.个人劳动合同的目的是建立劳动关系
C.集体合同以集体全体劳动者的共同权利义务为内容
D.个人劳动合同服从集体合同规定的条件和标准
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