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提问人:网友ixyhuangyu 发布时间:2022-07-18
[单选题]

新员工要安排在哪项作业为好,应根据作业要件一览表,首先从较为容易的()等级作业中进行选择。

A.C等级

B.D等级

C.A等级

D.B等级

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匿名网友[62.***.***.214]选择了 A
1天前
匿名网友[176.***.***.248]选择了 D
1天前
匿名网友[41.***.***.99]选择了 D
1天前
匿名网友[70.***.***.87]选择了 C
1天前
匿名网友[108.***.***.30]选择了 C
1天前
匿名网友[228.***.***.246]选择了 B
1天前
匿名网友[39.***.***.171]选择了 B
1天前
匿名网友[158.***.***.133]选择了 D
1天前
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更多“新员工要安排在哪项作业为好,应根据作业要件一览表,首先从较为容易的()等级作业中进行选择。”相关的问题
第1题
某建筑公司招收了一批新员工,拟安排从事登高架设作业。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,该公司拟安排从事登高架设作业的新员工应至少年满()周岁。

A.16

B.18

C.20

D.22

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第2题
科学的作业安排计划可以给顾客和经销商带来利益。主要的顾客利益为以下哪项()

A.作业安排计划可以提高车间的工作效率

B.作业安排计划可以增加利润

C.作业安排计划能提升顾客满意度

D.作业安排计划可以降低工作成本

E.作业安排能确保为及时交车做最好的准备

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第3题
科学的作业安排计划可以给顾客和经销商带来利益。主要的顾客利益为以下哪项?()

A.作业安排计划可以提高车间的工作效率

B. 作业安排计划可以增加利润

C. 作业安排计划能提升顾客满意度

D. 作业安排计划可以降低工作成本

E. 作业安排能确保为及时交车做最好的准备

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第4题
()应根据工务段安排和相关规定编制线路检查及日作业计划。
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第5题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,除进行基础教育、技能等培训外,新员工作业时,要指定专人(师傅或班组长)对新员工作业过程进行观察,并且形成《现场作业观察记录表》。()
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第6题
在进行网络计划优化时,网络时间优化的思路是()。

A.变平行作业安排为顺序作业安排

B. 变顾序作业安排为平行作业安排

C. 缩短非关键线路的作业时间

D. 缩短关键线路的作业时间

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第7题
在进行网络计划优化时,网络时间优化的思路是()

A.变平行作业安排为顺序作业安排

B.变顾序作业安排为平行作业安排

C.缩短非关键线路的作业时间

D.缩短关键线路的作业时间

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第8题
构件安装作业应根据()安排旁站,严禁与安装作业无关的人员进入。

A.构件大小

B.安装高度

C.危险源级別

D.作业人数

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第9题
维护作业人员要求()

A.有上岗证且持有相应特种操作证后,可单独作业。

B.新员工可单独作业

C.不允许单独作业

D.新员工需有上岗证人员陪同作业

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第10题
对需要进行交接班的工作,在()要做好交接班人员的安排。

A.开始生产作业前

B.开始生产作业后

C.生产作业开始时

D.工作中

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第11题
简述客户经理“计划”作业中为顺利开展“周安排”作业,应...

简述客户经理“计划”作业中为顺利开展“周安排”作业,应做好哪些准备工作?

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