搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-18
[单选题]

离职的正确流程是()

A.转正后员工需提前30天提出离职申请

B.试用期员工需提前3天提出离职申请

C.离职需完成工作交接手续

D.以上都是

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有4位网友选择 A,占比50%
  • · 有2位网友选择 B,占比25%
  • · 有2位网友选择 C,占比25%
匿名网友[207.***.***.33]选择了 C
1天前
匿名网友[11.***.***.110]选择了 B
1天前
匿名网友[124.***.***.140]选择了 A
1天前
匿名网友[207.***.***.33]选择了 C
1天前
匿名网友[81.***.***.157]选择了 C
1天前
匿名网友[214.***.***.168]选择了 A
1天前
匿名网友[11.***.***.110]选择了 B
1天前
匿名网友[24.***.***.96]选择了 B
1天前
匿名网友[232.***.***.73]选择了 A
1天前
匿名网友[29.***.***.204]选择了 A
1天前
匿名网友[124.***.***.140]选择了 A
1天前
匿名网友[214.***.***.168]选择了 A
1天前
匿名网友[81.***.***.157]选择了 C
1天前
匿名网友[214.***.***.168]选择了 A
1天前
匿名网友[11.***.***.110]选择了 B
1天前
匿名网友[24.***.***.96]选择了 B
1天前
匿名网友[232.***.***.73]选择了 A
1天前
匿名网友[29.***.***.204]选择了 A
1天前
匿名网友[124.***.***.140]选择了 A
1天前
匿名网友[207.***.***.33]选择了 C
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“离职的正确流程是()”相关的问题
第1题
转正后员工提离职需要提前一周()
点击查看答案
第2题
员工在转正后,提出离职应提前30天做出书面申请,并走HR系统上的离职流程()
点击查看答案
第3题
主动离职(即员工辞职)的情况下:试岗期员工需提前告知部门负责人及人事部;试用期员工需提前()提交书面离职申请,转正后员工须提前30天提交书面离职申请

A.1天

B.3天

C.7天

D.15天

点击查看答案
第4题
当员工提出离职时,试用期离职需提前__天;转正后提前__天提出书面申请()

A.随时;3天

B.3天;10天

C.7天;15天

D.3天;30天

点击查看答案
第5题
离职手续办理,哪些说法是正确的()

A.离职申请必须本人于人事系统中提交,试用期员工至少提前3天申请,转正后员工至少提前30天申请

B.离职交接表必须本人签字+退工牌和押金

C.员工最后工作日当天下班前到人事办理离职手续,确认考勤并签字后方可离职

D.清楚告知员工离职前所有未发的绩效+提成,离职后第四个月的28号发放

E.确保离职员工离职当日均已提交离职申请流程,以确保社保、公积金及时停缴

F.员工离职日期必须为最后工作日,如晚于最后工作日的,将会影响员工薪资,且会导致多产生渠道招聘费

点击查看答案
第6题
关于员工离职描述正确的是()
A.离职交接内容包括:工作进度、工作文件资料、工作标准、工作对接人等本岗位工作交接及财务类报销、借款清算;行政类办公资产领用、宿舍、公车、工装、工牌交接

B.转正后离职需提前一个月进行上级领导报备

C.离职交接未清当月工资暂发

D.离职需要签订解除劳动关系等离职资料

点击查看答案
第7题
试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请,转正后的正式员工离职需提前__天申请,且应按照公司规定正常办理离职手续(HR离职办理时间及地点:周一~周五上午8:00-11:00至第三栋一楼综合办公室)()

A.7天

B.30天

C.15天

D.45天

点击查看答案
第8题
试用期员工无故旷工一天,转正后员工连续旷工三天则视为自动离职()
点击查看答案
第9题
一级岗位试用期为7天,转正前离职需要提前15天提出,转正后离职需要提前30天提出申请,凭上级主管签字的《员工离职面谈表》到人力资源部领取《员工辞职申请表》()
点击查看答案
第10题
试用期员工无故旷工一天,转正后员工连续旷工三天则视为自动离职()
点击查看答案
第11题
目前公司离职统一走线上流程办理手续,那么当伙伴提离职时,需由()在()发起离职申请

A.店长、品道工作站

B.店长、TC系统

C.员工本人、品道工作站

D.员工、OA

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP