福利制度改革的目标是逐步实现各项保险福利支出的社会化，减轻企业负担，增强企业活力。

A. 削减福利支出；

B. 调整福利结构；

C. 扩充社会保障资金来源；

D. 引入私营机制；

E. 增加福利项目。

A. 生活服务

B. 文化福利

C. 职工补助

D. 住房福利

会福利、社会优抚、社会保障管理等制度组成。

A.社会保障立法

B.社会保障基金

C.最低生活保障

D.农村扶贫开发

A.员工福利中的法定社会保险、企业补充保险已经成为社会保障体系的重要组成部分，对整个社会保障体系起到积极有益的支撑作用

B.员工福利在社会保障体系中的地位日益降低，社会保障制度的日益完善使员工福利发展的空间越来越小

C.社会保障的实施主体是国家或社会，而员工福利的实施主体是企业

D.社会保障具有社会性特征，它面向所有的社会成员;员工福利则相对封闭，只面向相应企业的员工

A. 社会补贴

B. 社会福利

C. 社会保险

D. 社会服务

E. 社会救助

F . F、社会保障

A、创新次要动力

B、污染是普遍形态

C、垄断是根本目的

D、开放是必由之路

A、实现价值

B、理想初心

C、责任担当

D、切实行动