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提问人：网友deltbay
发布时间：2022-01-06
[主观题]
企业内部各类．各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度
设计的（）
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
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B.有利于激励员工的工作积极性
C.有助于实现企业内部的公平竞争
D.有利于筛选、吸引和留住优秀人才
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第5题
下列人员中，不得担任某上市公司独立董事的有（）
A.在该上市公司任职的人员
B.持有该上市公司0．5%已发行股份的人员
C.该上市公司前10名股东中的自然人股东
D.在该上市公司第六大股东单位任职的人员
E.为该上市公司提供法律服务的人员
第7题
根据下列材料，回答题。某洗衣机生产企业通过行业分析发现，洗衣机市场已经趋于饱和，销售额难以增长，行业内部竞争异常激烈，中小企业不断退出，行业由分散走向集中。该企业一方面加强内部成本控制，以低成本获得竞争优势；另一方面，该企业积极研发新型产品，推出具有特色的内衣洗衣机，受到消费者的青睐。与此同时，为了扩大企业利润，该企业积极进军手机行业，推出自主品牌的手机产品。新型手机产品方案共有甲产品、乙产品、丙产品和丁产品四种可供选择，每种产品方案均存在着畅销、一般、滞销三种市场状态，对应的市场状态机损益值如下表所示（单位：万元）。
损益值 市场状态产品畅销一般滞销甲产品520400-270乙产品500350-200丙产品450300-150丁产品40025080根据该企业的行业分析，洗衣机行业目前处于行业生命中期的（）。
A.形成期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
