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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
[主观题]

甲公司的职工王某1999年3月退休,1999年10月1日完成了一项方法发明。因王某的发明与其在甲公司承担的本职工作

有关,甲公司向王某提出该方法发明申请专利的权利属于公司,王某表示同意。2000年1月1日,甲公司向国务院专利行政部门提出发明专利的书面申请,国务院专利行政部门经初步审查认为该方法发明符合《专利法》的规定要求,于2001年7月1日即行公布。2002年10月1日,国务院专利行政部门根据甲公司的请求,对该方法发明进行实质审查后,于2003年1月1日做出授予甲公司发明专利权的决定,并于同日予以登记和公告。

2003年4月20日,甲公司对乙公司、丙公司、丁公司分别提起专利侵权诉讼,人民法院在审理过程中,查明以下情况:

(1)乙公司于2002年4月1日开始,多次使用甲公司的该项方法发明,非法获利120万元。2002年12月15日,甲公司得知后要求乙公司支付使用费,遭到乙公司的拒绝。

(2)2003年4月1日,甲公司得知丙公司在未经许可的情况下,于2003年2月1日在与某公司的买卖合同中使用甲公司的专利号,非法获利200万元。

(3)丁公司在2000年1月1日前已经使用相同的方法,甲公司于2003年1月1日取得发明专利权后,丁公司在原有范围内继续使用该方法。

2003年6月1日,人民法院经审理,做出如下判决:责令丙公司立即停止侵权行为,向甲公司赔偿200万元,并追究相关当事人的刑事责任。丙公司于2003年6月10日向甲公司支付赔偿金200万元。

2003年8月1日,甲公司的发明专利被国务院专利行政部门宣告无效,于是丙公司向甲公司要求退还200万元的专利侵权赔偿金。

根据《专利法》的有关规定,分别回答以下问题:

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第1题
2013年7月1日,王某海外留学归国到甲公司工作,双方于7月10日签订了为期3年的劳动合同。合同约定甲公司为王某缴纳“五险一金”,月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元,最低工资标准为2000元。

2014年8月10日,王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,住院治疗3个月。住院期间,甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。

2016年6月1日,王某因遗传性心脏病动手术,住院治疗。7月1日,甲公司以合同到期为由终止劳动合同,并停发病假工资。 2016年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。

下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中,正确的是()。

A.甲公司应当自2013年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

B.甲公司应当自2013年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C.王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)

D.王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)

王某因遗传性心脏病动手术,下列关于王某享受待遇的表述中,正确的是()。A.王某享有3个月的医疗期待遇

B.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内

C.甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

D.对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金

2016年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。王某领取失业保险的期限最长为()。A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,下列关于王某住院期间的待遇,表述正确的是()。A.王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元

B.王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付

C.王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月

D.王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利

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第2题
甲公司2013年部分业务事项如下:(1)因股权分置改革原因,甲公司代持有王某10000股的限售股,2013年,甲公司将限售股转让,取得10万元收入,甲公司未能提供完整、真实的限售股原值凭证。甲公司按照规定缴纳企业所得税后,将剩余款项交给了王某。(2)甲公司职工李某工作岗位属于高危行业,每月工资5000元。2013年12月申请办理了正式的退休手续,但是距离法定退休年龄还有10个月,于是甲企业支付给李某一次性补贴8万元,甲公司财务人员将该一次性补贴并入当月工资计算代扣代缴了个人所得税。(3)2013年甲公司财务人员在为员工代扣代缴个人所得税时,未将发放给营销人员的差旅费津贴和误餐补助纳入个人所得税应纳税所得额的范围,理由是丁公司员工每餐误餐补助有明确的标准,并且丁公司专门统计了每名营销人员的实际误餐顿数。要求:根据上述资料,回答下列问题。(1)根据上述资料(1),分析甲公司和王某的涉税处理。(2)根据上述资料(2),请站在纳税人的角度分析甲公司的税务处理是否恰当,并说明理由。(3)根据上述资料(3),假定不考虑其他条件,分析甲公司的税务处理是否恰当,并说明理由。
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第3题
甲厂研制出一种N型开关,于2007年5月向中国专利局提出专利申请,2008年5月获得实用新型专利权。乙厂于2005年7月自行研究出这种N型高压开关,2007年4月完成了产品的定型图纸及制造的必要准备工作,至同年底共销售20台。2008年6月,甲厂发现乙厂的销售行为后,遂与乙厂交涉,但乙厂认为自己的行为不构成侵权。在这种情况下,甲厂准备向法院起诉。依据上述事实,请回答以下问题:
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第4题
《专利法》规定不授予专利权的项目有哪些?
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第5题
专利权人有哪些权利和义务?
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第6题
专利法保护的对象是什么?
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第7题
关于优先权原则,《专利法》是如何规定的?
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第8题
授予专利权的发明或实用新型应当具备什么条件?
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第9题
申请人向国务院专利行政部门提交发明专利申请时,必须提交(  )等专利申请文件。

A.请求书  B.说明书

C.权利要求书  D.摘要

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第10题
申请专利的发明创造在申请日以前6个月内有(  )情形的,不丧失新颖性。

A.在规定的学术刊物上首次发表

B.在中国政府主办或承认的国际展览会上首次展出

C.在规定的学术会议上首次发表

D.他人未经申请人同意泄漏其内容

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