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提问人：网友陈珊 发布时间：2022-04-06
[多选题]

项目人力资源计划最基本的原则是（)

A.服从项目目标

B.与内外环境相适应

C.留有余地

D.以现有人力资源为基础

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第1题
项目人力资源计划最基本的原则是（)。

A.服从项目目标

B.与环境相适应

C.留有余地

D.符合项目实际

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第2题
编制人力资源计划的内容包括（）。

A.评价现有的人力资源状况

B.评估未来的资源人力资源状况

C.制定一套相适应的人力资源计划

D.评估人力资源计划

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第3题
项目人力资源的首要任务是（)。

A.项目人力资源计划

B.项目人力资源的获取

C.项目人力资源的激励

D.项目人力资源的绩效管理

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第4题
制定企业人员规划的基本原则包括（）。

A.确保人力资源需求

B.与企业战略目标相适应

C.与内外环境相适应

D.与企业绩效管理相适应

E.保持适度流动性

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第5题
制定企业人力资源规划的基本原则有()。

A.确保人力资酒.需求的原则

B.与内外环境相适应的原则

C.与战略目标相适应的原则

D.保持适度流动性原则

E.目标层层分解的原则

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第6题
制定企业人员规划的基本原则包括（）。

A.确保人力资源需求

B.保持人员固定性

C.与战略目标相适应

D.保持适度流动性

E.与内外环境相适应

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第7题
制定企业人员规划的基本原则包括（）

A.确保人力资源需求

B.与企业战略目标相适应

C.与内外环境相适应

D.与企业员工开发相适应

E.保持适度流动性

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第8题
招标采购项目人力资源管理的主要内容包括（）。

A.制订团队成员之间交流与沟通计划

B.确定项目组织机构的形式

C.选派与项目相适应的人员

D.组建团队，分配责任

E.编制人力资源使用计划

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第9题
制定企业人员规划的基本原则包括()。

A.确保人力资源需求B

B.保持人员固定性

C.与战略目标相适应

D.保持适度流动性

E.与内外环境相适应

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第10题
组织规划的方法包括（）。

A.以相似项目作参考

B. 既有的人力资源管理体系

C. 建设项目目标和任务分析

D. 内外人际交流体系

E. 项目利益相关人分析

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第11题
以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是（）。

A.确保人力资源需求的原则

B.确保人力资源供求的原则

C.与内外环境相适应的原则

D.与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

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