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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
[判断题]
工作人员在天津分行辖内交流、轮岗、调动时，在原单位的积分重新计算（）
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第4题
实行岗位交流或轮换的人员，必须符合拟任岗位的任职资格条件，且在实施交流轮岗后的内不得回原机构的原岗位工作。实行跨县域机构交流的，分行可以视情况确定交流时间的长短，但原则上不得少于（）
A.一个月，一个月
B.一个月，三个月
C.三个月，三个月
D.三个月，一个月
第5题
如因轮岗、借调、调动或有特殊情况需要进行岗位调整的，由支行报审批，审批通过后，由分行运营管理部于三日之内将人员岗位变动情况（附件1）报总行运营管理部批准（）
A.总行运营管理部
B.分行运营管理部
C.分行人力资源部
D.总行人力资源部
第9题
各二级分行运营管理部为星级评定的系统管理机构，负责组织辖内各营业网点开展星级评定及日常管理工作。其具体职责主要包括（）
A.组织辖属营业网点开展星级评定工作
B.配合上级机构开展星级网点的抽查或检查等工作，开展系统内星级网点报备管理和日常监督工作
C.总结、交流、推广本系统星级网点的先进经验
D.负责评选活动的档案管理
