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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-06
[判断题]
社保根据社保缴纳地政策及代缴公司规定执行（）
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第1题
经理人因调动而申请异地缴纳社保公积金的，由新用人单位人力资源部（共享中心）按照任命文件与社保缴纳地所在单位人力资源部（共享中心）进行联络，并发起异地社保公积金代缴协议及劳动合同签订（）
第5题
客户某员工有买房，落户，子女上学等需求，但是只在我司有社保代缴服务，此时我们应该看员工社保缴纳所属地区的政策，同时也建议客户把工资代发也给我们做，这样就能保证可以满足员工买房，落户，子女上学等需求，这样的适用性会更强。以上说法（）
第6题
社保禁止存在非调动转移，除了以下哪些特殊情况（）
A.校招员工若因需享受政策补贴（如诸葛英才等）
B.因管理需要在其他公司代缴，需向后台进行报备
C.员工产假休完返岗上班
D.人资觉得社保转移过来麻烦，不把员工社保转移至其架构公司交
第7题
在不包含公司代缴保险的情况下，个人在公司缴纳社保最高年限为（）
A.男 < 60周岁 ，女 < 50周岁
B.男 < 65周岁 ，女 < 55周岁
C.男 < 65周岁 ，女 < 60周岁
D.男 < 60周岁 ，女 < 55周岁
第9题
员工申请异地缴纳社保公积金的，应办理如下哪些手续①员工个人提交代缴申请②签订代缴协议③签订代缴社保劳动合同④开具原单位社保停缴证明（）
A.任期届满未连任
B.违法违纪违规
C.离职
D.协商退出经理人序列
