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提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
[单选题]

招聘工作的直接目的是()。

A.降低成本

B.规范招聘行为

C.确保人员质量

D.获取组织需要的人才

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匿名网友[229.***.***.38]选择了 B
1天前
匿名网友[115.***.***.47]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度,财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。为了避免绩效考核结果不公平,可以采用的办法有()。

A. 由多个考评者来评估

B. 考核员工的个人特征

C. 由公司总经理对所有员工进行考核

D. 对考评人员进行专门的培训

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第2题
第二节 书面表达

假设你是李明。你所在的城市将举办一个国际民间艺术节(International Folk Art Festival),需招聘能用英语交流的工作人员。请根据以下要点,用英语写一封申请信。

1.个人简介;

2.应聘目的;

3.特长及英语水平。

注意:

1.词数100词左右,开头已为你写好;

2.请适当补充细节;

3.请直接将书面表达写在答题卡2背面。

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第3题
某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建,编制床位由原来的56张增至现在的70张,护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺,招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。提示:护理部和儿科护士长在经过广泛考察和调研基础上,决定成立新生儿重症监护室,重点发展新生儿专科护理。在决定成立新生儿重症监护室的决策过程中最为关键的步骤是()

A. 调查研究、发现问题

B. 系统分析、明确目标

C. 拟订方案、采取对策

D. 总体权衡、选定方案

E. 依据目标、拟订方案

F . 实施决策、及时反馈

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第4题
客服部的直接目的是()。
A、抓住客户,增加利润

B、监督管理展厅5S

C、监控所有与客户直接接触的岗位人员的服务质量

D、接待并处理客户投诉与抱怨

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第5题
计划工作的首要目的是()
A、给出行动方向

B、协调工作

C、减少浪费

D、便于控制

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第6题
危险源辨识是安全管理的基础工作,主要目的是()。
A、要找出每项工作活动有关的所有危险源

B、考虑这些危险源可能会对什么人造成什么样的危害

C、导致什么设备设施损坏

D、找出发生事故具体时间

E、确定发生事故直接经济损害

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第7题
危险源辨识是安全管理的基础工作,主要目的是()。

A.要找出每项工作活动有关的所有危险源

B.考虑这些危险源可能会对什么人造成什么样的危害

C.导致什么设备设施损坏

D.找出发生事故具体时间

E.确定发生事故直接经济损害

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第8题
电梯常用的重量补偿装置有补偿链、补偿缆和()。
A、补偿块

B、补偿线

C、补偿环

D、补偿绳

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第9题
在进行年度推广方案规划过程中,以下哪些活动是需要重点考虑的()。

A、38女神节、618年中大促

B、99聚划算、双十一年终大促

C、店庆活动、品类节日

D、聚划算单品团、淘抢购

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