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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-07
[主观题]

下列选项中,属于事项符合性审核的内容的是:()A 决定活动该不该做B 决定财务预算是否超支C 专业

下列选项中,属于事项符合性审核的内容的是:()

A 决定活动该不该做

B 决定财务预算是否超支

C 专业角度判定活动是否必要

D 检查合同是否存在漏洞

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更多“下列选项中,属于事项符合性审核的内容的是:()A 决定活动该不该做B 决定财务预算是否超支C 专业”相关的问题
第1题
“AB角制度”的特点是:B的职位要小于A。此种说法:()

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第2题
可以取低端或者中间的薪酬水平来维持其状态的职级是()()A企业相对不重要的职级B员工满意度很
可以取低端或者中间的薪酬水平来维持其状态的职级是()()

A企业相对不重要的职级

B员工满意度很稳定的职级

C员工流动率较低的职级

D以上都是

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第3题
人的威仪通常来自:()A、身份B、拥有的财富C、长期生活的环境D、与生俱来
人的威仪通常来自:()

A、身份

B、拥有的财富

C、长期生活的环境

D、与生俱来

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第4题
下列各语句中,哪一项不是公司的特征?( )A 直接为市场提供产品和服务B 一个独立核算的会计单位
下列各语句中,哪一项不是公司的特征?( )

A 直接为市场提供产品和服务

B 一个独立核算的会计单位

C 公司是依法纳税对象

D 公司具经营决策

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第5题
重资产公司能最大化发挥资源优势。此种说法:()

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第6题
月度考核的依据是:A销售统计表B生产经营的统计表C质量安全指标D财务报表
月度考核的依据是:

A销售统计表

B生产经营的统计表

C质量安全指标

D财务报表

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第7题
支持性行为和指挥性行为都比较低,这是()领导风格的体现A、指挥型B、教练型C、支持型D、授权型
支持性行为和指挥性行为都比较低,这是()领导风格的体现

A、指挥型

B、教练型

C、支持型

D、授权型

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第8题
提高全体员工素质的人才战略,是企业能否保持可持续发展的核心竞争优势的关键。此种说法:()

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