现在我国医院主要采用五级分类分诊法,此分诊法要求分诊护士具有较强的综合能力,下列陈述中最适合做分诊护士的是()
A.具有外科临床护理工作经验15年,善于沟通,在急诊科工作3个月
B.具有2年的急诊临床护理工作经验,善于观察,善于提问
C.具备急诊工作相关的资历以及专科知识,处理突发事件时常感到压力大
D.具有急诊临床护理工作经验,与病人沟通时有时没有耐心
E.接受急诊分诊培训,具有急诊护理工作经验、专科知识和沟通技能
A.具有外科临床护理工作经验15年,善于沟通,在急诊科工作3个月
B.具有2年的急诊临床护理工作经验,善于观察,善于提问
C.具备急诊工作相关的资历以及专科知识,处理突发事件时常感到压力大
D.具有急诊临床护理工作经验,与病人沟通时有时没有耐心
E.接受急诊分诊培训,具有急诊护理工作经验、专科知识和沟通技能
A、急诊预检分诊护士必须由熟悉业务、责任心强的护士承担
B、如有分诊错误应听从医生吩咐、重新安排就诊
C、遇急危重病人应立即让其进入绿色通道
D、遇成批伤员进行快速检伤、分类、分流处理,并立即报告
A、急诊医生与护士
B、急诊护士与护理辅助人员
C、急诊护士、护理辅助人员、职员
D、急诊护士、护理辅助人员、职员和保安人员
E、急诊医生与护士、护理辅助人员、职员和保安人员
A.在院长领导下,实施护理副院长—护理部主任—科护士长—病室护士长垂直管理
B.床位不满400张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长
C.在医疗副院长领导下,实施护理部主任—科护士长—病区护士长半垂直管理
D.床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长
E.250张病床以上的科室才可设立科护士长
B.会谈应从广泛的问题开始
C.尽可能在研究对象熟悉的环境中进行会谈
D.会谈的整体气氛应该是接纳性的、包容性的
E.会谈人员应及时对研究对象的谈话表现出惊讶、赞许等情感
A.A型性格
B.B型性格
C.C型性格
D.D型性格
E.E型性格
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