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提问人:网友154336271
发布时间:2022-11-03
[判断题]
犇计划,若新人当月业绩达标、衔训达标、但出勤未达标,发放当月奖励的50%()
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A.高端创业基金在中支层面,面试终审为中支分管总
B.业务室增员第4人及以上,需要分公司面试审批
C.截止上月如考核的累计FYC达标,则当月即使无业绩,在客积和出勤\NBS达标情况下,当月也可获得创业基金支持
D.二季度签约新人如在6月前当月达成U人力,则新人、推荐人、部经理均可获得成都太保家园体验资格
A.新人当月累计短险保费超过1500元
B.新人当月累计短险保费超过500元
C.新人长险举绩1件
D.当月累计短险保费超过1500元及以上或长险举绩1件
A.推荐人在5个月内达成钻石会员
B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力
C.推荐人在5个月内4个月有效活动
D.有1个月达成钻石标准
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