企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。()Y、对N、错
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。()
Y、对
N、错
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。()
Y、对
N、错
某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下: (1)3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16 500元。该宿舍专供销售人员免费居住。(2)10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬460 000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480 000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12 000元,发放时收回代垫职工家属缴纳的医药费3 000元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的医疗社会保险费5000元。 (3)17日至21日,销售机构职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非累积带薪缺勤。 (4)31日,确认12月销售机构人员职工薪酬,其中,工资为560 000元,按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112 000元,基本医疗保险费、工伤保险费共计53 200元,计提工会经费和职工教育经费共计25 200元 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 1.根据资料(1),下列各项中,编写该企业确认并支付职工宿舍租金的会计分录。 2.根据资料(2),下列各项中,编写该企业发放11月销售机构人员职工薪酬会计分录。 3.根据资料(3),下列各项中,关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是( )。 A.本期尚未用完的带薪缺勤权利不能结转下期 B.视同职工出勤不额外作账务处理 C.确认非累积带薪缺勤时借记“销售费用”科目 D.本期尚未用完的带薪缺勤权利可以结转下期 4.根据资料(4),该企业12月31日应记入“应付职工薪酬——设定提存计划”科目的金额是( )元。 A.25 200 B.165 200 C.112 000 D.53 200 5.根据资料(1)至(4),该企业12月销售费用增加的金额是( )元。 A.750 400 B.1 246 900 C.766 900 D.725 200
B.应由在建工程、无形资产开发成本负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产的开发成本
C.AB 两项之外的其他职工薪酬,计入当期损益
D.企业应当严格按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬,并确认管理费用
A、职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于长期薪酬
B、企业为职工缴纳的社会保险费,应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相关负债
C、企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量
D、职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利
判断对错
A、最近一年销售收入小于5000万元的企业,研究开发费用总额占销售收入总额的比例不低于5%
B、最近一年销售收入在5000万元至20000万元的企业,研究开发费用总额占销售收入总额比例不低于4%
C、最近一年销售收入在20000万元以上的企业,研究开发费用总额占销售收入总额比例不低于3%
D、企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%
A、《企业内部控制基本规范》
B、《企业内部控制配套指引》
C、《内控制度建设规范》
D、《行政事业单位内部控制规范》
A、权责发生制
B、修正的权责发生制
C、收付实现制
D、修正的收付实现制
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