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提问人：网友ty2020
发布时间：2022-04-17
[判断题]
用人单位无须将直接涉及道路运输驾驶员切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。（)
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第2题
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第五条用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当履行规定的决策程序和民主管理程序，并将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者（）
第4题
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者()。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者（)。
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A、公告
B、公布
C、或者告知劳动者
D、或者告知职工代表
第6题
《劳动合同法实施细则》：用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商，经过与工会或者职工代表平等协商后，由上级人社部门决定规章制度或者重大事项的实施（）
第7题
下列哪些说法符合《劳动合同法》的规定（）
A.用人单位在决定有关劳动报酬时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
B.在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
C.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者
D.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
第8题
按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当()
A.经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见
B.与工会或者职工代表平等协商确定
C.经职工代表大会通过
D.公示，或者告知劳动者
第9题
关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或
关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。
A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B.用人单位必须单独制定休息休假制度
C.用人单位可以不建立劳动规章制度
D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
第10题
以下说法正确的是（)
A.用人单位在一般事项决定实施过程中，工会或职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
B.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者
C.用人单位的劳动规章制度是公司内部管理制度，只要经公司领导集体商议制定后，就对全体职工具有约束力
D.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
第11题
根据《劳动合同法》的相关规定，下列说法错误的是：()。
A.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
B.制定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，必须经过职工全体大会，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
C.在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者
E.《劳动合同法》要求县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题
