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提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
[单选题]

不属于人力资源外部供给来源的是（)。

A.组织在编人员

B.大中专院校毕业生

C.农村富余人员

D.复员转业军人

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第1题
组织通过对各种外部人力资源供给来源直接进行数据资料收集，在掌握了第一手人力资源市场信息资料的基础上，进行定性和/或定量分析与推算，以得到特定时期组织外部人力资源供给的发展趋势和状况的方法是()。

A.抽样调查法

B.调查法

C.相关因素分析法

D.档案资料调查法

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第2题
组织为实现既定目标,对未来一段时间内组织内部和外部各种人力资源补充来源进行预测,这属于
A．人力资源预测

B．需求预测

C．供给预测

D．其余说法都对

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第3题
下列不属于组织外部人力资源供给因素的是()。
A.地域性因素

B.社会文化心理因素

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第4题
增加难溶性药物溶解度的常用方法有哪几种?举例说明。

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第5题
工作分析计划书的构成要素有()。
A.估计工时的需要

B.工作进程

C.分析类型

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第6题
根据面试题目的内容,面试可分为()。
A.一次性面试

B.分阶段面试

C.情境性面试

D.经验性面试

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第7题
绩效指标选取的步骤包括()。
A.对被测评的人员的职位进行工作分析

B.在一定范围内进行问卷调查

C.针对被测评对象进行群体访谈、对典型的个体进行个案研究

D.确定绩效考核指标，编写绩效指标的名称、定义、标志、标度

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第8题
网络可以分为()类型
A、广域网和局域网

B、广域网和宽带网

C、局域网和宽带网

D、校园网和宽带网

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第9题
试简述β-内酰胺抗生素的抗菌活性与其化学结构之间的关系。

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