用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A.职工代表大会或者全体职工
B.董事会
C.监事会
D.股东代表大会或者全体股东
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A.职工代表大会或者全体职工
B.董事会
C.监事会
D.股东代表大会或者全体股东
A. 职工代表大会
B. 一线职工
C. 全体职工
D. 职工代表
A不用经职工代表大会或者全体职工讨论,而由有用人单位直接制定
B可以经职工代表大会或者全体职工讨论,也可以不经讨论直接有用人单位决定
C应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定
D应当经职工代表大会或者全体职工讨论,再有用人单位单方决定时候适用其提出的方案和意见
A.经职工代表大会讨论通过
B.经职工代表大会讨论,提出草案和意见
C.与工会或职工代表协商一致后制定
D.与工会或职工代表平等协商确定
B.双方没有约定的,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行
C.双方的约定标准低于集体合同约定的标准的,按照集体合同约定的标准执行
D.按照劳动者前十二个月平均工资计算
B.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
C.职工王某因见义勇为受伤住院
D.职工徐某因与他人同居而怀孕
B.在教学安排上,应使每位学生都能自由选课乃至改换专业、学习方向和授课老师
C.在教学内容安排上应坚持国家教材,地方教材和学校教材,甚至学生自选教材相结合
D.将知识获取与个人兴趣爱好和优势潜能有机地结合起来,最大限度地激发学生的学习热情和主动探索精神
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