我国不存在就业歧视。()
我国不存在就业歧视。()
参考答案:错误
我国不存在就业歧视。()
参考答案:错误
A.是不存在雇佣劳动关系的经济成分
B. 是解决我国劳动者就业一条途径
C. 增强社会产品和繁荣市场
D. 有利于满足人民生活的多种需要
E. 能为国家提供资金积累
A.是不存在雇佣劳动关系的经济成分
B.是解决我国劳动者就业的一条途径
C.能增加社会产品和繁荣市场
D.有利于满足人民生活的多种需要
E.能为国家提供资金积累
A.当前经济下行压力较大,不少企业严控用工成本,已经开始裁员
B.劳动力市场最紧缺的一些岗位主要是适合高级技工的岗位
C.大学毕业生愿意从事的岗位往往竞争激烈
D.一些高级技能人才的收入水平要高于大学毕业生
近年来,我国政府逐步推行最低工资制度,本题旨在分析推行这一制度的效果。假设劳动力供给为LS=10W,其中LS为劳动力数量(千万人/年),W为工资率(元/小时),劳动力需求为LS=60-10W,
(1)计算不存在政府干预时的工资率与就业水平;
(2)假定政府规定最低工资为4元/小时,就业人数会发生什么变化?
(3)假定政府不规定最低工资,改为向每个就业者支付1元补贴,这时的就业水平是多少?均衡工资率又发生什么变化?
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