题目内容
（请给出正确答案）
A.第二次世界大战后，员工福利得到全面发展
B.以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利
C.住房补贴一般不作为员工福利的项目
D.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
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A.员工福利制度最早出现于欧洲
B. 私人退休金业务源于中期发展阶段
C. 利润分享计划为现代发展阶段的产物
D. 在现代发展阶段， 员工福利计划设计的指导理念是以环境为本的思想
A.《个人住房担保贷款管理试行办法》颁布标志着我国住房贷款业务的正式启动
B.《个人住房贷款管理办法》颁布标志个人住房贷款业务进入快速发展阶段
C.个人住房公积金贷款的最高额度由贷款银行和借款人协商决定
D.公积金住房贷款的对象是正常缴纳住房公积金、具有完全民事行为能力的职工
关于住房贷款，以下说法错误的是（）。
A.《个人住房担保贷款管理试行办法》颁布标志着我国住房贷款业务的正式启动
B.《个人住房贷款管理办法》颁布标志个人住房贷款业务进入快速发展阶段
C.个人住房公积金贷款的最高额度由贷款银行和借款人协商决定
D.公积金住房贷款的对象是正常缴纳住房公积金、具有完全民事行为能力的职工
关于住房贷款，以下说法错误的是()。
A．《个人住房担保贷款管理试行办法》的颁布标志着我国住房贷款业务的正式启动
B．《个人住房贷款管理办法》的颁布标志着个人住房贷款业务进入快速发展阶段
C．个人住房公积金贷款的最高额度由贷款银行和借款人协商决定
D．公积金住房贷款的对象是正常缴纳住房公积金、具有完全民事行为能力的职工
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B.法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容
C.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
D.社会保险制度建立，以自愿的方式规定了企业的员工福利责任
A.城市化率低于20%为初级阶段
B.30%~70%为快速发展阶段
C.高于80%达到成熟阶段，也称饱和阶段
D.目前发达国家的城市化率达到80%
A.劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度
B.一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
C.员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
D.员工福利制度也影响着劳动力的质量
A.利润分享计划是刚发展、尚不成熟的员工福利项目
B.利润分享计划有直接现金式和递延式
C.递延式利润分享计划需要政府有关部门批准备案
D.利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用
A.商业健康保险市场已经步入快速发展阶段， 服务领域大为拓展， 参与社会管理能力很强
B. 健康保险行业整体规模偏小， 市场参与程度偏低
C. 健康保险公司专业化运营能力不强， 风险控制能力薄弱
D. 商业健康保险覆盖面低、 谈判能力有限， 难以与医疗机构建立可以影响其医疗行为的深层次合作机制
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