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提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

根据《劳动法》的有关规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是()

A.职工代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.劳动行政部门负责人

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匿名网友[132.***.***.137]选择了 C
1天前
匿名网友[245.***.***.4]选择了 D
1天前
匿名网友[142.***.***.116]选择了 C
1天前
匿名网友[5.***.***.166]选择了 B
1天前
匿名网友[214.***.***.123]选择了 C
1天前
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匿名网友[38.***.***.16]选择了 C
1天前
匿名网友[102.***.***.35]选择了 B
1天前
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第1题
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议当事人对仲燃不服的,自收到裁决书之日起(
)内,可以向人民法院起诉。

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

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第2题
根据劳动法的规定,用人单位设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由()担任.

A.职工代表

B.工会代表

C.用人单位代表

D.劳动行政部门代表

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第3题
根据《劳动法》规定,担任劳动争议调解委员会主任的是()。
根据《劳动法》规定,担任劳动争议调解委员会主任的是()。

A、劳动行政部门代表

B、职工代表

C、用人单位代表

D、工会代表

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第4题
根据《劳动法》规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的是()。
根据《劳动法》规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的是()。

A、法官

B、劳动行政部门代表

C、工会代表

D、用人单位代表

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第5题
根据《劳动法》的有关规定,劳动争议仲裁委员会的结案期限为().

A.30天内

B.45天

C.60天内

D.90天内

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第6题
《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由人力资源部门担任。
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第7题
《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由()担任”。

A.职工代表

B.工会代表

C.人力资源部门

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第8题
按劳动法规定,劳动争议调解委员会的主任应由()担任。 A.工会代表 B.劳动行政部门代表 C.员工

按劳动法规定,劳动争议调解委员会的主任应由()担任。

A.工会代表

B.劳动行政部门代表

C.员工代表

D.企业代表

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第9题
某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的争议仲裁委员会申请劳
动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是(

A.必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲

C.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出

D.仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面E

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第10题
根据下列条件,回答 85~89 题某食品公司由于城建原因,而不得不迁移地址,到另一地方后,公司打算招
用本地人,而要解除公司现有的50名外地员工。

请根据劳动法有关规定进行分析。

第5题:我国劳动争议的处理体制是()

A.法院判决

B.检察院判决

C.自我协商

D.一调、一裁、两审制

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