就业指导员和残疾人相处的基本原则是()
A.平等
B.尊重
C.真诚
D.同情
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- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
A.平等
B.尊重
C.真诚
D.同情
A.对就业困难的残疾人家庭开展就业援助
B.协助开发就业岗位
C.开展就业创业和心理咨询指导
D.协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作
在就业指导员对来访残疾人会谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是()。
A.不批评,并能设身处地接纳、理解来访者
B.不包办代替
C.专注于来访者本身
D.不需要理解、接纳来访者,只需专注于问题,只要能帮他找到工作就可以了
()是就业指导员完成辖区内各项工作的基本前提。
A.良好的沟通表达能力
B.了解掌握辖区内残疾人的基本情况
C.就业咨询知识
D.宣传协调能力
A.这位就业指导员的“听起来你好象感到很愤怒”,是使用了情感反应技术
B.这位就业指导员使用了开放式探问技术
C.这位就业指导员应告诫来访者,必须残疾人必须自立自强,不要老是抱怨社会
D.这位就业指导员在纵容来访者得抱怨,应该让他自我反思,从自己的角度找问题
在就业指导员对来访残疾人交谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有观念的是()
A.不批评,并能设身处地接纳、理解来访者
B.不包办代替
C.专注于来访者本身
D.不必理解、接纳来访者,只需专注于问题,只要能帮他找到工作就可以了
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