就业指导员可以通过(),详细掌握本辖区残疾人的就业需求,进行实名制登记,建立档案,并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。
A.学习掌握就业基础知识
B.入户调查摸底
C.宣传贯彻有关文件
D.掌握和宣传就业法规及政策
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A.学习掌握就业基础知识
B.入户调查摸底
C.宣传贯彻有关文件
D.掌握和宣传就业法规及政策
A.特困户的基本情况
B. 就业困难对象的基本情况
C. 未就业且生活困难人员的基本情况
D. 享受最低生活保障人员的基本情况
A.就业指导员小张对辖区残疾人小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”
B.小吴受到上级的问责,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我是个残疾人呀。”
C.就业指导员小于电话残疾人小张说:“我明天十点到你家做个入户调查,大概需要半小时左右,你方便吗?”
D.就业指导员小丁在辖区入户调查时说:“这年头,大学生都不好找工作,你是残疾人,就别挑三拣四的啦。”
()是就业指导员完成辖区内各项工作的基本前提。
A.良好的沟通表达能力
B.了解掌握辖区内残疾人的基本情况
C.就业咨询知识
D.宣传协调能力
为了更好的为残疾人服务,残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括()
A.残疾人职业生涯发展规划知识
B.沟通与倾听技能与技巧
C.残疾人就业政策和法规
D.调查研究与统计知识
A.对通过可行性研究的开发项目进行应用系统需求分析和总体设计
B.在应用系统的需求分析和总体设计方案的基础上,从事应用系统的详细设计工作
C.根据应用系统的详细设计文档,对应用系统进行编码和单元测试;
D.负责本辖区计算机信息系统安全策略、计划和方案的制定。
A.一定的沟通能力
B.一定的残疾人心理辅导能力
C.一定的残疾人职业生涯规划能力
D.一定的残疾人康复指导能力
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