建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决

A.时刻提高站位，充分认识寄递渠递收寄安全的重要性

B.持续高度重视，强化责任担当

C.健全制度规范，确保有规可依有章可查

D.强化培训落地，确保一线揽收收寄人员熟练握禁限寄规定和收寄安全制度规范

A.A.提高产品的质量标准

B.B.加强法律法规

C.C.强化资源约束和环境保护标准

A.重视学习，在读书学习中提高

B.注重实践，在社会实践中锻炼

C.不断自省，在总结反省中完善

D.健全制度，在制度规范中加强

A.强化对经济活动的预算约束，使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程

B.建立资产日常管理制度和定期清查机制

C.加强会计机构建设，提高会计人员业务水平

D.相关工作人员必须按照制度规定使用和管理单据

A.风险

B.资本

C.审计

D.关联交易

E.内部交易

F.股权管理

我国商业银行在人力资源管理方面必须强化的工作是（）。

A．改革人事制度，建立激励约束机制

B．改进领导制度，实行员工负责制

C．改进领导制度，实行行长负责制

D．强化思想政治工作，提高人才的整体素质

E．完善商业银行的治理结构

开展制度()评估，加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督和问责机制，严肃查处违反制度的行为，提高制度执行力。

A.问责性

B.执行性

C.可行性

D.廉洁性

A.加强廉政法制建设，不断完善反腐败立法，抓紧制定综合性的党纪政纪规定，同时制定了大量党风廉政建设单项法规或条规。

B.建构反腐倡廉的责任制约束体系，具体包括制定和实施综合性的领导干部党风廉政建设责任制规定、建立和实行一系列专项的责任追究制度和对重大失职渎职行为追究法律责任等。

C.加强权力监督和制约，包括建章立制加强党内监督，强化权力机关的监督和增强反腐败机构的权能等。

D.增强新闻舆论监督的作用，建立各级政府新闻发言人制度，增强了政府工作的透明度。

E.为群众监督创造条件，如实行行政复议制度、行政诉讼制度、国家赔偿制度等。

A.统一标准

B. 执行制度

C. 治理隐患

D. 严控风险

A.规范、透明、开放、有活力

B.科学、透明、开放、有活力、有韧性

C.规范、透明、开放、有活力、有韧性

D.科学、透明、开放、有韧性