国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系,即实施企业文化传播工程,实施企业文化落地
A.实施企业文化考核工程
B.实施企业文化评价工程
C.实施企业文化评估工程
D.实施企业文化督导工程
A.实施企业文化考核工程
B.实施企业文化评价工程
C.实施企业文化评估工程
D.实施企业文化督导工程
A.向管理咨询业务延伸
B.注重合同管理
C.注重核心业务能力建设
D.注重企业文化建设
E.新的企业兼并重组趋势
A.“百千万”
B.“三级示范点”
C.“新时代示范点”
D.“企业文化示范点”
A.“百千万”
B.“三级示范点”
C.“新时代示范点”
D.“企业文化示范点”
A.100;1000;10000
B.200;1000;10000
C.200;2000;10000
D.300;2000;10000
A.将企业文化建设注入公司经营活动之中,成为公司发展的动力
B.体现了现代商业以人为本的文化理念
C.使顾客在购物时得到文化享受,受到尊重
D.形成了公司特有的儒商品牌
国家电网公司科学发展的战略保障是()。
A.党的领导、企业文化建设、队伍建设
B.党的建设、企业文化建设、人才建设
C.党的建设、企业文化建设、队伍建设
D.党的建设、精神文明建设、队伍建设
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