网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

提问人：网友nottcsad 发布时间：2022-01-06

[多选题]

人力资源规划的内容有（）

A.分析归类

B.平衡计划

C.培训发展

D.外包

E.协同

参考答案

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

查看官方参考答案

网友提供的答案

共位网友提供了参考答案，

查看全部

· 有5位网友选择 E，占比62.5%
· 有1位网友选择 C，占比12.5%
· 有1位网友选择 B，占比12.5%
· 有1位网友选择 A，占比12.5%

更多“人力资源规划的内容有（）A.分析归类B.平衡计划C.培训发展D.外包E.协同”相关的问题

第1题

项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管

理的是()。

A.调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用

B.制订组织规划，明确项目成员分工

C.合理调配人力资源，满足项目工作需要

D.将项目归类成组，采用项目群管理方式

点击查看答案

第2题

人力资源规划的内容通常包括()。

A.对现有人力资源档案进行分析归类

B.制定人力资源供求平衡计划

C.制定人力资源招聘补充计划

D.对组织发展目标的研究

E.对组织规模的控制

点击查看答案

第3题

人力资源规划的内容有()。

人力资源规划的内容有（)。

A.人力资源的薪酬规划

B.人力资源的劳动争议规划

C.人力资源的结构规划

D.人力资源的素质提升规划

E.人力资源的数量规划

点击查看答案

第4题

人力资源规划的内容有（）。

A. 人力资源的薪酬规划

B. B.人力资源的劳动争议规划

C. C.人力资源的结构规划

D. D.人力资源的素质提升规划

E. E.人力资源的数量规划

点击查看答案

第5题

人力资源规划工作的难点是（)A．人力资源规划的目标B．人力资源规划的内容C．人力资源规划的程度D．人

人力资源规划工作的难点是()

A．人力资源规划的目标

B．人力资源规划的内容

C．人力资源规划的程度

D．人力资源规划的预测技术

点击查看答案

第6题

商业银行人力资源开发与管理的内容不包括（)。 A．改革人事制度 B．人力资源规划 C．员工绩效评价

商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。

A．改革人事制度

B．人力资源规划

C．员工绩效评价

D．员工考核和任用

点击查看答案

第7题

下列选项中，不是战术性人力资源计划内容的是（)。A．补充规划B．配备规划C．发

下列选项中，不是战术性人力资源计划内容的是()。

A．补充规划

B．配备规划

C．发展规划

D．继任规划

点击查看答案

第8题

人力资源管理的内容包括()

A.人力资源规划

B.招聘选拔

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.工作分析

点击查看答案

第9题

不属于人力资源规划内容的是（）。 A．晋升规划 B．补充规划 C．劳动力市场规划 D．配备规

不属于人力资源规划内容的是（）。

A．晋升规划

B．补充规划

C．劳动力市场规划

D．配备规划

点击查看答案

第10题

人力资源规划的内容主要分为两个层次：一个是组织的人力资源规划，另一个是人力资源的（) A.生

人力资源规划的内容主要分为两个层次：一个是组织的人力资源规划，另一个是人力资源的()

A.生产业务规划 B.销售业务规划

C.研发业务规划 D.各项具体业务规划

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

自考本科每年的考试时间是几月份什么时候报考自考本科每年的考试时间是什么时候一年几次陕西成人自考报名时间2024 几月开始报考 2024下半年参加河北自考的条件有什么限制 2024年成人自考条件及标准要求是什么宁波2024自考报名费用要多少一门具体收费标准 2024年10月河北成人自考大专报名最全流程是什么汕头2024年自考怎么报名才是正规的网上报考流程 2024年10月青海自考报名时间具体在什么时候松原10月自考本科时间2024年具体时间是多少

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次