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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
[主观题]

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。A 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。

A 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构

B 垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

C 扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少??

D 扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

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更多“下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。A 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代”相关的问题
第1题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

A、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

B、垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

C、扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少

D、扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

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第2题
护理人力资源管理职能,除下列哪项以外?()

A 护理人员预测规划

B 护理人员选择聘用

C 护理人员考核,绩效评价

D 护理专业开发

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第3题
法约尔被誉为哪一理论之父 ?()

A 组织理论

B 经营管理理论

C 科学管理理论

D 现代管理理论

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第4题
护理人员排班原则,除下列哪项以外?()

A 按护士职称上岗

B 满足护士需求

C 结构合理

D 公平对待

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第5题
克来顿.奥尔德弗提出关于需要和激励的理论,指出人的三种基本需要,除下列哪项以外?()

A 自我创造的需要

B 生存的需要

C 相互关系的需要

D 成长发展的需要

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第6题
具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是()。

A 传统管理

B 现代管理

C 目标管理

D 组织管理

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第7题
护理人员科学配置原则方法,除下列哪一项以外?()

A 比例配置法

B 医护配置法

C 分类法

D 工时测定法

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第8题
直线职能制组织形式的特点是()。

A 多头领导

B 指挥统一、职责分明

C 发挥专业人员作用

D 结构简单、应用广泛

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第9题
变革的阻力来源,除下列哪项以外?()

A 个体

B 组织自身

C 领导

D 工作环境

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第10题
将被评价人员在工作中好的、差的、错误的表现进行记录,作为评价的依据。评价者应综合这些记录和其他资料对护士业绩进行全面评价。此评价法是()。

A 排序法

B 描述法

C 关键事件法

D 360度绩效评价法

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