题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友18***246
发布时间:2022-01-06
[主观题]
员工违规积分,在一个积分周期内,个人积分未达20分的,下一年度积分累计起算。()
员工违规积分,在一个积分周期内,个人积分未达20分的,下一年度积分累计起算。()
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
员工违规积分,在一个积分周期内,个人积分未达20分的,下一年度积分累计起算。()
A.个人积分在一个积分周期内达到20分
B.个人积分在连续二次积分周期内达到20分
C.个人积分在连续三次积分周期内达到20分
D.个人积分第三次达到20分
A.因违规积分减发绩效收入后,员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准
B.积分周期为每年的1月1日至12月31日
C.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位
D.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位
A.3,6
B.6,12
C.12,24
D.12,18
A.6分,12分
B.12分,24分
C.24分,36分
D.36分,48分
A.员工发生轻微违规行为的,按照《轻微违规行为积分标准》中问题词条对应的积分分值或分值区间进行积分
B.积分周期为每年的1月1日至12月31日。每个积分周期开始从零分起算
C.一个积分周期内员工多次违规的,对其进行累计积分。累计积分达到一定阈值时,对其进行相应处理
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!