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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
[判断题]
任职资格体系是岗位说明书的重要组成部分（）
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A.岗位概述
B.岗位职责
C.岗位任职资格
D.岗位工作环境
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第2题
以下对岗位体系建设的表述中，错误的是：（)A 岗位设置通过岗位架构图来体现B 岗位编制有利于人员
以下对岗位体系建设的表述中，错误的是：()
A 岗位设置通过岗位架构图来体现
B 岗位编制有利于人员统计和控制
C 工作分析和任职要求最为重要
D 岗位说明书要清晰、明确
第3题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位
任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。
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A．培训成绩的衡量标准
B．以能力和业绩为导向的分配原则
C．明确的培训评估标准
D．合适的培训条件
第4题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，包括完善的岗位任职资格要求、
业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。
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A．培训成绩的衡量标准
B．以能力和业绩为导向的分配原则
C．明确的培训评估标准
D．合适的培训条件
第6题
在岗位分析基础上形成岗位说明书和任职资格说明书两个文件，下列描述正确的是（）。
A.岗位说明书是有关工作本身的文件，任职资格说明书是有关完成该项工作的人员资格文件。
B.任职资格说明书是有关工作本身的文件，岗位说明书是有关完成该项工作的人员资格文件。
C.岗位说明书规定了完成该项工作的人员应该具备的知识、技能、能力。
D.任职资格说明书明确了工作任务、工作职责、工作条件等。
